正版共赢领导力®——用游戏化思维赋能团队

引爆团队的挑战工作难题的驱动力,打造高绩效的团队

已完结 | 共31讲
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在企业管理中,如何有效地激励员工,是大多数甚至所有领导者最头疼的事情。共赢领导力系统课程,另辟蹊径,以游戏化思维的视觉和方式,教你如何有效地唤醒员工活力和创造力,引爆团队的挑战工作难题的驱动力,打造高绩效的团队。共赢领导力教练张诚忠老师,原EPS爱普司(中国)|市场总监/总经理,国际经理人协会注册高级培训师、中车集团连续9年合作讲师、中石化长城润滑油连续5年合作讲师,今日头条职场领域专栏作者:《领导力变革系列》《团队氛围塑造》《成为解决问题高手》等
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  • 01
    先导篇:为什么需要领导力 9分44秒 免费试学
  • 02
    第一讲:送你的福利彩蛋 7分27秒 免费试学
  • 03
    第二讲:领导力的意识 14分27秒
  • 04
    第三讲:领导力是无限游戏 13分51秒
  • 05
    第四讲:游戏化设计:目标 15分33秒
  • 06
    第五讲:游戏化设计:规则 14分6秒
  • 07
    第六讲:游戏化设计:反馈 8分10秒
  • 08
    第七讲:游戏化设计: 晋级 11分1秒
  • 09
    第八讲:厘清自我关系 8分56秒
  • 10
    第九讲:厘清团队关系 11分6秒
  • 11
    第十讲:厘清工作关系 8分3秒
  • 12
    第十一讲:启动密码 18分9秒
  • 13
    第十二讲:启动策略(上) 15分50秒
  • 14
    第十三讲:启动策略(下) 17分34秒
  • 15
    第十四讲:赋予意义的工具 18分15秒
  • 16
    第十五讲:用目标管人 12分24秒
  • 17
    第十六讲:挑战性目标的工具 15分13秒
  • 18
    第十七讲:共同挑战现状 13分29秒
  • 19
    第十八讲:推动文化:战争启示录 16分19秒
  • 20
    第十九讲:推动方式:逢战必胜 13分48秒
  • 21
    第二十讲:推动方法:行动承诺 11分29秒
  • 22
    第二十一讲:驱动对象:关键人分析 12分18秒
  • 23
    第二十二讲:驱动策略:发掘触点 21分3秒
  • 24
    第二十三讲:驱动方式:获取反馈 14分40秒
  • 25
    第二十四讲:驱动方法:给予反馈 6分9秒
  • 26
    第二十五讲:工具:正反馈 11分
  • 27
    第二十六讲:工具:负反馈 16分5秒
  • 28
    第二十七讲:有效复盘 10分19秒
  • 29
    第二十八讲:团队复盘 10分35秒
  • 30
    第二十九讲:个人复盘 16分28秒
  • 31
    第三十讲:共好氛围 12分12秒
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