正版培训设计——授课方法设计

本课程主要讲述培训师的表达手法

已完结 | 共19讲
¥69.90 已有3042人学习
本课程根据培训师的多年实践经验,介绍应用较为成熟的培训课程设计方法系统式培训课程设计。在构建课程逻辑与章节,设计教学方案,形成影视剧本。培训是学员看到、听到、参与到的影响。本课程主要讲述培训师的表达手法。是管理培训设计的核心部分。阎金岱老师拥有30年政府单位与国企管理经验,悉知政府与国企体制内的管理体系完整性、行政事务周全性、公文写作严谨性,并将体制内的系统体系研发成课程,亲自顾问指导数百家大型企业的管理提升工作,被中大型国企、金融行业、外资行业等企业多次返聘授课
//view-cache.book118.com/view13/M00/00/18/wKh2D1_0PUuAbKfWAAi4jU08KJI432.png
  • 01
    先导篇:课程介绍—授课的方法与计划 14分22秒 免费试学
  • 02
    第一讲:授课计划—是培训操作手册 11分29秒 免费试学
  • 03
    第二讲:四种讲授方式—介绍 16分47秒
  • 04
    第三讲:教师讲述—客观介绍的讲述 21分8秒
  • 05
    第四讲:描绘形容—生动性与感染力 11分51秒
  • 06
    第五讲:观点演说—理直气壮可相信 12分52秒
  • 07
    第六讲:师生对话—亲和问答好氛围 10分14秒
  • 08
    第七讲:讲授风格—设计与应用 9分51秒
  • 09
    第八讲:案例的标准—案例的三大要素 15分37秒
  • 10
    第九讲:案例的收集—种类与收集方法 15分49秒
  • 11
    第十讲:案例的使用—使用的位置与要领 14分26秒
  • 12
    第十一讲:学员研讨—时机与管控 19分33秒
  • 13
    第十二讲:互动活动—兴趣,启示。难应用 15分8秒
  • 14
    第十三讲:授课计划的应用 9分49秒
  • 15
    第十四讲:演示文稿—打造视觉影响力 11分35秒
  • 16
    第十五讲:互动方案—参与更加记得牢 13分4秒
  • 17
    第十六讲:演讲脚本—讲师表述的剧本 15分41秒
  • 18
    第十七讲:习借鉴—培训的经验 17分59秒
  • 19
    第十八讲:课程改善—升级是培训师本分 11分26秒
    已有3042人学习 ¥69.90 加入学习 免费试学