正版国企战略转型与人力资源管理实务

行业背景：当前国企三项制度改革持续推进，国家能源集团作为能源央企，需通过战略与人力资源管理的深度融合，应对改革挑战；政策导向：2024年深化国企改革要求，强化绩效管理与劳动用工合规性，避免因管理漏洞引发法律风险；企业痛点：组织人事部需解决绩效考核落地难、用工成本上升、员工流失率高、法律纠纷频发等问题邓雨薇老师-组织发展与人力配置专家，国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练，平衡模式专业导师/教练式国际培训师，国家【薪税师】教材编写者，河北大学中文系硕士，中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师。世界500强高管工作经历，擅长互联网+时代战略人力资源管理、系统设计与落地方案。