1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 课程分类
  4. 组织/人资/培训
  5. 延迟退休政策在劳动用工中的应对策略
课程封面图

正版延迟退休政策在劳动用工中的应对策略

已完结 | 共5讲
￥39.90 已有538人学习
加入学习 免费试学
收藏
企业购买，平均1门课1人次仅需2元，详情咨询微信:ebook118
李彩玉老师-人力资源管理实战专家、国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师、国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师。李彩玉老师-人力资源管理实战专家、国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师、国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师。
//view-cache.book118.com/view13/M00/20/39/wKh2D2gLtjyAUl1OAAsPQL6u-_k76.jpeg
  • 01
    第1讲 延迟退休在劳动关系应用中的新变化 17分50秒 免费试学
  • 02
    第2讲 企业执行难点与实操重点 6分56秒
  • 03
    第3讲 临退人员（55 - 60 岁）管理策略 10分4秒
  • 04
    第4讲 延迟退休人员（60 岁 +）管理规范 9分54秒
  • 05
    第5讲 企业延迟退休工作方案设计思路 5分56秒
    作者头像 杨文浩 人力资源管理专家

    相关课程

    已有538人学习 ￥39.90 加入学习 免费试学