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正版跨国公司人力资源管理实战——海外HRBP的管理

已完结 | 共9讲
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海外HRBP（HumanResourcesBusinessPartner）作为连接总部与海外分支机构的重要桥梁，承担着推动企业文化融合、解决跨文化沟通难题、优化人才配置等多重任务。本课程旨在帮助学员掌握海外HRBP的核心管理技能邓雨薇老师-组织发展与人力配置专家，国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练，国际版权课程《当责领导力》认证讲师，平衡模式专业导师/教练式国际培训师，国家【薪税师】教材编写者，河北大学中文系硕士，中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师。
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  • 01
    第1讲：海外HRBP的角色认知与定位（1） 22分2秒 免费试学
  • 02
    第1讲：海外HRBP的角色认知与定位（2） 20分10秒
  • 03
    第1讲：海外HRBP的角色认知与定位（3） 18分
  • 04
    第1讲：海外HRBP的角色认知与定位（4） 20分34秒
  • 05
    第2讲：海外HRBP的核心能力与技能（1） 28分56秒
  • 06
    第2讲：海外HRBP的核心能力与技能（2） 19分15秒
  • 07
    第2讲：海外HRBP的核心能力与技能（3） 17分41秒
  • 08
    第2讲：海外HRBP的核心能力与技能（4） 18分47秒
  • 09
    第3讲：海外HRBP的实践应用与案例分析 20分35秒
    作者头像 邓雨薇 组织发展与人力配置专家

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