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01
第1讲:投资回报:人才梯队建设的结果体现
5分24秒
免费试学
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02
第2讲:赋能业务:人才盘点的目的和价值
11分32秒
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03
第3讲:盘点流程:定标准、摸家底、找差距
9分29秒
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04
第4讲:盘点方法:测评工具、绩效结果、日常记录
5分4秒
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05
第5讲:继任计划:P0、P1、P2;红黄绿灯
9分54秒
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06
第6讲:梯队建设:价值、意义和作用
5分52秒
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07
第7讲:四把钥匙:打造人才供应链和蓄水池
5分3秒
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08
第8讲:体系建设:建标准、摸家底、搭舞台、收结果
18分21秒
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09
第9讲:案例分享:华为人才梯队建设
8分34秒