正版新员工入职必备销售能力-短视频销售“剪辑篇”

新员工入职必备销售能力短视频销售“剪辑篇”鼻张远新媒体营销专家9年以上“联+”人才养经验o12年以上新媒体营销实战经课程背景·对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业发展，能否长期留在企业做出最大化的价值贡献，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，因此新员工入职培训是留住人才，为企业贡献力量的入口环节。相较于传统观念中销售岗位一般以“师徒制”、“天赋法”进行经验传承，当下更多的企业已经将销售岗位人员工作能力聚焦于“四大”基本模块，即：线下销售话术、短视频拍摄、直播话术以及社群营销（私域流量营销）。本课程紧密围绕销售岗位四大基本能力短视频销售，丰富立体销售人员岗位技能，使员工可以综合利用线上新媒体资源、线下门店资源、已购用户资源综合为企业贡献销售业绩。本“剪辑篇”从市面上常见的5种剪辑软件开始，详述短视频剪辑思路及卖点呈现方式，通过特定的网感提升训练技巧，短期内快速提升剪辑人员的网感与实操能力。课程收益015种常见剪辑软件评价02短视频剪辑素材的分类整理技巧03剪辑过程中8大流量密码04两种快速提升实战网感技巧课程对象企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位（新晋）员工课程大纲第1讲短视频剪辑软件选择哪个软件？1.Final Cut ProX2.I Movie3.PR4.达芬奇5.剪映第2讲如何整理素材1.素材分类技巧2.素材拼接逻辑第3讲短视频剪辑逻辑1.人、货、场2.服、化、道、效、场第4讲如何做好剪辑？1.粗剪的前期准备2.精剪的标准及执行流程第5讲8大流量密码1.头牌效应—反向蹭头部P流量2.情绪效应—情绪大于内容3.荷尔蒙效应—“帅哥美女+”概念4.成本效应—行业揭秘、规则揭秘5.行动指令—给用户一个定位6.反向操作—不自然的猎奇感7.逆袭效应—反常规爽文8.秘诀效应—节省时间、精力、金钱的技能何1.价格2.服务3.质量4.稀缺5.实力6.附加值7.重塑认知8.情感需求9.价值共鸣第7讲如何避免视频选题内容经常枯竭？1.挑战.100天2..的100个故事3.谁想.….的100个瞬间4.假如…说真话5.当.时候……的内心0S6.和..互换身份100天7.盘点…品牌最……第8讲如何提升网感？1.什么是网感？网感为什么重要？2.提升浅层网感，读懂爆火视频点赞原因3.提升深层网感，引导评论走向张远老师讲师资历·新媒体营销专家●“师”—9年“互联网+”人才培养经验●“匠”—12年新媒体营销实战经验曾任：韩国三星中国服务总部VP服务营销策划经理●现任：北京高校经济管理学院|硕士生导师副教授现任：北京立火科技集团|品牌营销策划总监著有著作：《抖音营销实战方略》；《私域流量一打造社群营销百万成交》；《元宇宙营销思维》，著作累计年销量达50000+本教育部认证创新创业指导师、北京市科学技术协会创新创业导师、元宇宙营销概念提出者曾为北京市政府（丰台区、大兴区等）、人民大学、浙江大学等开展百余场“互联网+”讲座曾为北京奔驰、韩国三星（中国）、碧桂园等40+家企业提供新媒体营销、渠道营销、终端销售技巧等课程赋能，累计300+场。》实战经验——近10年高校“互联网+行为学”教学经历—作为在编知名高校教师：站在“互联网”的前沿，掌握南大核心、北大核心、CSI、EI、SSCI全数据库的第一手学术材料，并参与物联网（万物相连的互联网)、新能源等产业板块及其行业趋势研究报告（定量分析数据)，将新媒体流量赋能于企业，助力企业第一时间掌握行业发展趋势，确保不错过每一个流量爆发点。作为带队导师：带领团队参加2017年度“互联网+”大学生创新创业大赛，荣获全国三等奖作为“知识输出者”：独立开发《基于“抖音”平台的创新创业》课程设计，获第六届西浦全国大学教学创新大赛（目前全国高校行业内最受认可的课程创新类全国赛事)三等奖。半年内为高校搭建宣传媒体账号100+个，视频播放量超1000W+次。—10余年新媒体营销实操经验—→曾为韩国三星中国服务有限公司(SBSC)开发国内首套基于互联网+概念的全流程VP客户信息流营销管理体系。成果：获得公司高度认可并推行应用到全国170多个服务站，直接服务VIP顾客数超140万，成为5年内3C类产品中从服务视角挖掘营销价值的经典案例→曾为基于互联网+模式为东广影创文化传播公司搭建“初心·红色记忆”项目并推行成果：推行90天，此项目即被列入当地政府重点扶持打造项目，1年内实现净收益提升300%。→曾负责腾讯北京地区金牌代理商“多多喵”新媒体运营增值项目成果：1年内帮助其提升销售额400%，并完成天使轮、A轮融资。→曾负责“关中娃”油泼面新媒体品牌搭建与传播项目成果：实现1年内开店30余家，品牌V/S1全渠道曝光，私域流量3个月圈粉2万人。章节数：8讲课程总时长：1小时7分钟