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正版从基础到进阶的人力资源管理实务-入职篇

已完结 | 共3讲
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员工入职通常认为是比较常规和简单的事情，不过我们也经常在各类新闻报告中看到由于入职的疏忽导致的更严重的劳动纠纷给HR和企业都带来不必要的麻烦，那么如何规避这类问题通过课程的学习大家可以掌握新人入职时的必要检查内容和方法从源头把关，形成系统的入职标准。
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  • 01
    第1讲 入职流程办理中的坑，你没想到吧 10分40秒 免费试学
  • 02
    第2讲 做好这几步，新员工试用期就顺利度过 11分41秒
  • 03
    第3讲 为什么你的导师制会变成走形式呢？ 20分3秒
    作者头像 苏毅 组织与人力资源管理专家

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