正版HR识才提效之如何通过测评报告的解读识别人才

已完结 | 共6讲
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当前,通过测评工具来识别人才的方式,已经越来越被人们认可与接受,虽然测评工具多种多样(特质论/类型论),但是所形成的的测评报告是具有相通性的。本课程让学员将掌握测评报告解读的基本逻辑与技巧,准确识别人才,为企业招聘、人才管理和人力资源开发提供有力支持栾光宇老师,组织/人才效能提升专家,识才提效总架构师,国内最年轻的纽交所上市公司总部人力总监,深圳政府企业最佳雇主评委。任中国海王星辰(上市)总部人力资源部总监期间,仅1年时间,为公司输送5名优秀的分公司总经理和20余名优秀的区域经理。
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  • 01
    第1讲:解读能力测评报告之前的认知基础 10分23秒 免费试学
  • 02
    第2讲:了解能力特质与不同的测评工具 8分5秒
  • 03
    第3讲:能力测评中各部分内容的解读方法 15分26秒
  • 04
    第4讲:如何解读底层因素 5分25秒
  • 05
    第5讲:解读卓越人才DNA-性格画像大揭秘 8分46秒
  • 06
    第6讲:解读和练习建议 2分22秒
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