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聚焦式会话ORID在新员工辅导中的应用
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聚焦式会话ORID在新员工辅导中的应用
已完结 | 共3讲
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课程介绍
课程目录(共3讲)
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新员工进入企业后工作的第一个环节是入职培训,之后是在岗培训和实习。很多新员工导师,新员工的领导对于辅导新员工或多或少存在着不得章法甚至困惑。聚焦式会话法(ORID),这是是一种高级的对话技巧,可以简单辅导流程,让辅导员在辅导新员工的时候更加思路清晰。张一丹老师——培训技术应用导师,近30年培训管理实战经验,4D领导力双认证讲师,30余年中国移动培训管理经验,原中国移动(某省)高级培训主管,培养高层/中层/基层5000名以上,国家认证高级企业培训师/国家高级人力资源管理师,国际教练式培训。
01
第1讲:ORID聚焦式会话的概念与能力
11分52秒
免费试学
02
第2讲:聚焦式会话的流程操作步骤
3分24秒
03
第3讲:聚焦式会话的实操与演练
25分10秒
张一丹
培训技术应用导师
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