原创力课堂
ke.book118.com
首页
课程分类
登录 | 注册
您所在位置:
网站首页
课程分类
组织/人资/培训
薪税师之用工风险中的薪酬管理
正版
薪税师之用工风险中的薪酬管理
已完结 | 共6讲
¥39.90
已有1人学习
加入学习
免费试学
收藏
分享
课程介绍
课程目录(共6讲)
评价(0)
企业薪酬管理是基于企业战略的人工成本战略。具有竞争力的薪酬可以留住人才、吸引更多人才。本课程可以让大家掌握员工入职的法律风险,掌握员工离职的法律风险,合同终止与合同到期如何处理,三期女员工的法律安顿法,如何计算员工离职补偿金,掌握薪酬沟通的方法流程。邓雨薇老师-组织发展与人力配置专家,国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练,国际版权课程《当责领导力》认证讲师,平衡模式专业导师/教练式国际培训师,国家【薪税师】教材编写者,河北大学中文系硕士,中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师。
01
第1讲:入职、离职风险管理(上)
24分42秒
免费试学
02
第1讲:入职、离职风险管理(下)
23分4秒
03
第2讲:用工结构风险管理(上)
23分45秒
04
第2讲:用工结构风险管理(下)
21分6秒
05
第3讲:薪酬结构风险管理(上)
19分16秒
06
第3讲:薪酬结构风险管理(下)
24分
邓雨薇
组织发展与人力配置专家
相关课程
人才盘点-创建人才驱动型组织
已有59132人学习
猛虎嗅蔷薇——企业人力成本分析与控制
已有44957人学习
灵魂四问,帮您搞定薪酬谈判
已有41312人学习
已有1人学习
¥39.90
加入学习
免费试学
需求
登记