正版薪税师之用工风险中的薪酬管理

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企业薪酬管理是基于企业战略的人工成本战略。具有竞争力的薪酬可以留住人才、吸引更多人才。本课程可以让大家掌握员工入职的法律风险,掌握员工离职的法律风险,合同终止与合同到期如何处理,三期女员工的法律安顿法,如何计算员工离职补偿金,掌握薪酬沟通的方法流程。邓雨薇老师-组织发展与人力配置专家,国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练,国际版权课程《当责领导力》认证讲师,平衡模式专业导师/教练式国际培训师,国家【薪税师】教材编写者,河北大学中文系硕士,中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师。
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  • 01
    第1讲:入职、离职风险管理(上) 24分42秒 免费试学
  • 02
    第1讲:入职、离职风险管理(下) 23分4秒
  • 03
    第2讲:用工结构风险管理(上) 23分45秒
  • 04
    第2讲:用工结构风险管理(下) 21分6秒
  • 05
    第3讲:薪酬结构风险管理(上) 19分16秒
  • 06
    第3讲:薪酬结构风险管理(下) 24分
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