李彩玉老师,14年企业人力资源管理经验,人力资源管理实战专家,中山大学EMBA,12年香港上市企业高管经验,国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师,国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师,原香港建滔集团工会主席/深圳宝安劳动调解委员会委员谁拥有优秀的管理和科技人才,拥有了卓越的用人机制,谁就有可能在竞争中获胜。为了应对新的人才竞争,必须把实施人才战略作为企业发展第一战略。此课程剖析新生代群体的特点,重点讲解直线管理者的人力资源六大职责、五项修炼。
新时代非人力资源经理的人力资源管理一定位篇李彩玉老师人力资源管理实战专家中山大学EMBA12年香港上市企业高管经验原香港建滔集团(上市)总部|人力资源总监/管理学院院长