正版新时代非人力资源经理的人力资源管理——定位篇

李彩玉老师，14年企业人力资源管理经验，人力资源管理实战专家，中山大学EMBA，12年香港上市企业高管经验，国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师，国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师，原香港建滔集团工会主席/深圳宝安劳动调解委员会委员谁拥有优秀的管理和科技人才，拥有了卓越的用人机制，谁就有可能在竞争中获胜。为了应对新的人才竞争，必须把实施人才战略作为企业发展第一战略。此课程剖析新生代群体的特点，重点讲解直线管理者的人力资源六大职责、五项修炼。