正版疫情后员工心理支持及工作信心重塑

"大情商开发与压力管理专家-李世源老师助力企业复工安心行动，解决疫后心理困扰，重塑工作信心、让员工战胜心理疫区的“思想病毒”！给自己的精神搞个大扫除，在自己身上淘宝，寻找各种积极心理资源，尽快摆脱陷入疫情情绪的“舒适区”"

并肩战“疫”安心行动疫情后员工李世源心理支持及工作信心重塑大情商开发与压力管理专家学员对象企业负责人、课程销售、心理咨询师、企业工会、HR、党群办、EAP内部专员等全国学员。工作场景已经复工、即将复工、远程办公、自我隔离的企业和员工。切入学科灾难心理学、社会心理学、组织行为学、积极心理学。心理医生总体目标编码过去，确定未来，行动当下。八问八答一问：为什么疫情过后更要关注员工的心理调适？关键词：替换性创伤法方法。二问：如何应对“信息过载”造成的心理负担？关键词：白熊实验压。三问：越害怕越关心“小道消息”怎么办？关键词：磨尖、削平、同化压。四问：“武汉加油！”为什么不如“我们都是武汉人！”？关键词：认同与承诺。五问：当前如何对“支配性情绪”进行自我干预？关键词：机会思维。六问：为什么说当下是重塑工作意义的拐点？怎样做？关键词：创伤后的成长压方法。七问：积极心理学怎样激发员工的内在资源？关键词：品格优势、对冲优势对冲。八问：是否可以重启2020？如何重启？关键词：记忆缺陷、乐观行动派压。师资简介李世源老师大情商开发与压力管理专家中科院心理研究所管理心理学在职博士清华大学积极心理学研究生北京大学经管学院特聘教授曾任香港深圳三家媒体记者深圳电视台《第一调解》节目心理评论员深圳市妇联、关爱办员工心理健康辅导师国家注册二级心理咨询师著作《别扛着：做自己的减压教练》