正版3分钟说服力--人人需要的说服力提升课

3分钟说服力——人人需要的说服力提升课站在大师肩膀，快速掌握攻心说服力这是一个“人才跟着口才走”的时代这是一个运用超级说服力做资源整合的时代这是一个把“话说出去，把钱收回来”的时代！说服是艺术，更是技术提升说服能力，赢得游刃有余的人生18年企业培训实战经验TTT训练导师杨素珍老师《岗位经验内化项目》联合创始导师、美国persona《说服力沟通》、《教练型培训师》等多门版权课程的授权导师。带领学员开发《企业内训师训练》、《微课设计与开发》等3000+精品课程，培养万余名优秀内训师

3分钟说服力人人需要的说服力提升课18年企业培调实战经胜杨素珍T了训练导师亮级企业培训师国家二级心理咨询说服，几乎无处不在。不管你是在政界、商界、职场，还是在生活当中，也不管你从事什么行业、什么工作，说服与被说服，都是永恒存在的主题。只要是在你没有直接控制权的情境下，又希望对方做出配合和行为的改变，我们都需要调动说服力去赢得他人从而达成目的。说服是艺术，更是技术。尼克松说：如果还有一次上大学的机会，我要好好学习如何演讲和说服。毋庸置疑，说服力是影响事业发展、生活圆满非常重要的一项能力。·课程收益对学员学到经典的说服理论与技术站在大师肩膀，快速掌握理论与技术快速掌握完整的说服工具包灵活应用工具，规划成功说服的策略学会利用人的潜意识影响力深入理解人性，懂得利用人性去说服提升说服表达的逻辑思考力掌握表达规则，清晰有力地进行说服提升说服表达的情感影响力了解情感规律，增加情感体验来说服●掌握说服表达的生动性方法掌握影响规律，生动有效地进行说服快速提升个人非职权影响力提升说服能力，赢得游刃有余的人生对组织N对内提升员工沟通效率用于汇报、沟通、辅导、演讲、宣贯等场景，提升效率与效果对外促进企业绩效提升用于销售、采购、合作、宣传、谈判等场景，提升绩效与口碑课程对象需要提升说服力的组织与个人·课程亮点结合心理学知识剖析说服的底层逻辑使用大量案例解析说服的原理和工具根据脑科学理论打造有效的说服策略·课程大纲发刊词说服力让人生游刃有余第一讲：说服的基础第1节：本质—让对方自己说服自己第2节：步骤—四步法规划说服策略主要解决的问题：了解说服的本质以及说服策略的规划步骤，让你在面对任何说服场景的时候都有基础的原则以及入手点。第二讲：说服本能脑第3节：好感——4A法则快速赢得好感第4节：从众——四个方法用好从众性第5节：互惠—一两个技巧用好亏欠感第6节：稀缺—三种方法增强渴望度第7节：一致—三个方法让对方行动第8节：权威—四种途径让对方信任主要解决的问题：带你充分了解人类本能脑的运行机制，每一集讲一种说服本能脑的策略，让你能够通过影响人的潜意识来成功说服对方。第三讲：说服情感脑第9节：体验一加强情绪体验推动改变第10节：故事——讲好故事快速打动人心第11节：场域——场域设置无形制造影响第12节：反悔——反悔机制让说服更简单第13节：参与——参与之感轻松俘获对方第14节：声音——情绪开关准确传递信息主要解决的问题：带你了解情感脑的运行机制，每一集讲一种说服情感脑的策略，让你能够通过影响人的情绪来成功说服对方。第四讲：说服逻辑脑第15节：清晰—一四个法则让你清晰表达第16节：理由——找准理由才能轻松说服第17节：论证——归纳演绎让说服更有力第18节：对比—一用好对比让人心服口服第19节：图示—用好图示说服更加有效第20节：缺点——讲好缺点也能成功说服主要解决的问题：带你了解逻辑脑的运行机制，每一集讲一种说服逻辑脑的策略，让你能够通过影响人的理性分析因素来成功说服对方。·讲师介绍年企业培训实战经验杨素珍老师TTT训练导师企业岗位经验内化专家高级企业培训师/国家二级心理咨询师原巴龙集团|人力资源部经理原青岛纳瓦国际商贸有限公司|总经理2005年青岛市级企业管理现代化创新及优秀应用成果二等奖2006年山东省级企业管理现代化创新及优秀应用成果一等奖杨老师是一位实战型导师，为近400家企业进行赋能，累计600+场。杨老师是《岗位经验内化项目》联合创始导师、美国persona《说服力沟通》、《教练型培训师》等多门版权课程的授权导师。实战经验作为TTT训练导师曾带领学员开发出《企业内训师训练》、《微课设计与开发》等3000+门精品课程，为农业银行(20+期)、中国民航管理学院(20+期)、中国移动(15+期)等企业进行300+期的内训师赋能课程，累计培养了万余名优秀内部培训师。作为说服力技术研究专家擅长巧妙运用“说服技术”，并融入到培训当中,增强学员在表达、演讲、工作汇报等方面的能力；曾为青岛港集团(30+期)、国家电网(30+期)、南方航空(10+期)等企业提供高效表达、演讲等方面的课程，累计200+场。