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人力资源成长——职业发展规划
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人力资源成长——职业发展规划
规划精彩人生,把握未来之路
已完结 | 共12讲
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课程介绍
课程目录(共12讲)
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不谋全局者,不足谋一域!人力资源成长——职业发展规划,传授学员在各个行当、各类工作、各个层级的技能与意识要求,学会对标分析。明确自身的特点(性情与观念),并对标分析,找出最适合自己的职业发展方向。提升执行的准确性,以及工作动力与工作主动性。阎金岱老师拥有30年政府单位与国企管理经验,悉知政府与国企体制内的管理体系完整性、行政事务周全性、公文写作严谨性,并将体制内的系统体系研发成课程,亲自顾问指导数百家大型企业的管理提升工作,被中大型国企、金融行业、外资行业等企业多次返聘授课。
01
先导篇
15分47秒
免费试学
02
第一讲:职业方向—成功两大要素
14分55秒
免费试学
03
第二讲:性情与处事—适合的职业
22分52秒
04
第三讲:能力特性—胜任的方向
15分26秒
05
第四讲:事业发展—竞争可能性
23分41秒
06
第五讲:当代职业工作的意识
10分10秒
07
第六讲:专项职业能力—技术与执行类
14分14秒
08
第七讲:专项职业能力—管理类工作
17分37秒
09
第八讲:职业意识—是发展的底蕴
12分46秒
10
第九讲:职业发展关键行为——敬业与投入
14分56秒
11
第十讲:职业发展关键素养—角色与关系
10分45秒
12
第十一讲:难以发展的,不职业的行为与习惯
10分48秒
阎金岱
中高层管理实战专家
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