正版萝卜与坑的完美结合-四步玩转任职资格体系建设

给公司立一个标准，让决策有据可依，让成长有迹可循

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什么样的程度可以胜任这个岗位？什么样的程度可以晋级？【萝卜与坑的完美结合——四步玩转任职资格体系建设】带你掌握任职资格体系建设的内涵和外延；掌握职业通道设计的基本方法；掌握任职资格标准设计的基本思路；能结合企业和工作的实际运用任职资格工具企业人才发展实战专家刘畅老师，原新东方教育人才发展经理/原武汉仟吉集团/卓尔控股(上市)/培训负责人，12年企业人才发展实战经验，连续3年担任中欧商学院杉树计划导师，累计辅导1000余名精英管理者，主导230多项人才发展项目

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先导篇 6分54秒免费试学
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第一讲：理论篇——任职资格的前世今生（上） 9分26秒免费试学
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第二讲：理论篇——任职资格的前世今生（下） 14分22秒
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第三讲：准备篇——职位梳理与通道（上） 8分53秒
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第四讲：准备篇——职位梳理与通道（下） 13分33秒
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第五讲：设计篇——任职资格三大标准(上) 12分21秒
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第六讲：设计篇——任职资格三大标准(下) 11分8秒
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第七讲：运用篇——资格认证与应用(上) 8分13秒
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第八讲：运用篇——资格认证与应用(下) 14分52秒

刘畅企业人才发展实战专家

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