正版培训设计——演示文稿设计

好的培训课件是：与培训师讲授同样重要的视觉影响工具。是让学员感受与记忆的关键手段。本课程根据多年的培训经验，介绍演示文稿的30多种影响手段。以帮助管理咨询师在课程设计时，形成对学员：看、听、感的多重影响，提升授课的效果。可作为课件编辑工具。阎金岱老师拥有30年政府单位与国企管理经验，悉知政府与国企体制内的管理体系完整性、行政事务周全性、公文写作严谨性，并将体制内的系统体系研发成课程，亲自顾问指导数百家大型企业的管理提升工作，被中大型国企、金融行业、外资行业等企业多次返聘授课

培训设计演示文稿设计课程背景演示文稿（简称课件）是当代培训与会议中大量使用的工具。判断培训课件的水准，很多同行是以美观、漂亮、新奇为好，本人在多年的管理培训实践中，体会到了培训课件的重要性，对授课与培训师，都有良好的帮助。好的培训课件是：与培训师讲授同样重要的视觉影响工具。是让学员感受与记忆的关键手段。本课程根据多年的培训经验，介绍演示文稿的30多种影响手段。以帮助管理咨询师在课程设计时，形成对学员：看、听、感的多重影响，提升授课的效果。可作为课件编辑工具。本课程分为三个部分。第一部分：介绍演示文稿设计的基本技能，包括一配色、架构、模板等使用。使演示文稿赏心悦目，没有大毛病；第二部分：重点介绍演示文稿32种表达手段，系统地传授培训各部分，各类内容的视觉表达方法，以视觉影响力，替代没有想法的好看。第三部分：介绍快速与便捷编辑演示文稿的经验。是很实用的管理培训师应用工具。课程时间⊙共15模块，约4.4小时课程收获培训关键工具：优秀的课件，不仅具备对学员有视觉影响力，也具备对培训师的提示与情绪烘托作用。课前的系统设计，每次培训都有好的剧本，聚彩纷呈。9提升专业形象：课件是培训师的专业形象。潜在的视觉影像，更加容易使学员信任，讲授效果好，学员拍摄与记忆较深，增强培训师返聘可能性。山优化更新依据：系统设计的课件，经过培训的演练，不但可以更新课件中的词句，也能够更新表达方式，使课程更专业、更精彩。课程大纲前言：课程要点1：漂亮、耐看的课件课程要点2：清晰，有影响力的课件一、演示文稿一需要具备影响力例举：不佳的演示文稿0视觉产品一特性与方法演示文稿的特性演示文稿的影响力第一节：和谐化版面一设计一、版面设计的原则版面设计一审美观版面设计一内容版面设计一经验之谈二、版面设计一色彩与框线色彩举例。版面一色彩主题（色彩影响心理）各种文字配色底纹与底色三、版面设计一字体与母版版面一字体选择版面一母版设计、预置小结：版面的亲和性第二节：直观/视觉一高影响力一、演示文稿一六大视觉影响手段演示文稿设计原则0视觉化一影响手段（六化一32个手段）二、标题全显一使记忆连续课件主标题一有吸引力（主标题设计练习）O多级标题一客服PPT最大的缺陷跨页关联一观点连续段落标题，清晰易记三、论述一简洁条理化四个方法论述条理化一文字段落化（有条理。段落化转换方法)。论述条理化一文字条目化（专业性。图形化转换方法)论述条理化一文字视觉化（冲击力）论述条理化一图片替代（资深）四、内容与关系一直观图形化设计视频案例：图解信息的方法插图一最简单的视觉化因素公式化一权威、易记SmarArt1)文字列表（段落图形化）2)流程关系（动作视觉化）3)表型观点（观点易记）五、用工具强调的两大观点观点一：表单与图表强调。图表替代文字图表醒目强调化表单突出重点地图说明格局观点二：用照片与视频强调照片加注释凸现主目标多片叠加，冲击情感。影视说案例录像较真章◎经验分享：图片、视频处理与使用六、逻辑与次序一动画提示化演示逻辑过程◎讲解先后次序动画效果，强化观点含义图示，观点演示。清晰罗列，要素齐全七、说道理一也得界面友好对仗语汇一轻松更易记歌谣一轻松好记忆◎顺口溜一幽默印象深填空一互动参与对照自查一学而致用第三节：课件制作，经验之谈一、课件制作一步骤与经验应用经验一讲师课件制作流程（六步）口应用经验一学员讲义制作流程（六步）二、快速与便捷一编辑课件技巧应用经验一快速对齐应用经验一快速制表应用经验一浏览审核应用经验一讲稿备注应用经验一排练计时讲师介绍阎金岱30年政府单位与国企管理经验113年政府部门工作经验112年培训管理实战经验1国际注册管理咨询师/中国注册培训师1国际培训师（高级文凭级）专业人才培训等级证书1曾任：天津市政府某单位|主任科员1曾任：某国企集团|副总、总经理【课程风格】◆内容一只传播成功的经验。课题、方法、工具都是用过的、好用的；◆结构一重视方法的应用性。讲清原理可信任，说清步骤会使用；◆设计一准确记住操作方法。主题单一，步骤清晰，多种方法强调；◆授课—适应学员接受特点。方法不偏激，开用牛示个，又乡习o阎老师拥有30年政府单位与国企管理经验，悉知政府与国企体制内的管理体系完整性、行政事务周全性、公文写作严谨性、并将体制内的系统体系研发成课程，并亲自顾问指导数百家大型企业的管理提升工作，被中大型国企、金融行业、外资行业等企业多次返聘授课。近期返聘案例：中大型国企-航空/电网返聘20+期：《课程整体方案设计》、《授课方法设计》等课程天津航空/国家电网/天津东丽供电分公司/广东烟草等企业；中大型国企-电力/烟草返聘50+期：《企业公文写作技巧》课程天津送变电工程公司/天津东丽供电分公司/巨能电网/广东烟草等企业；中大型国企-制造业返聘35+期：《高效会议管理》、《高绩效会议管理》等课程中海油设计公司/中建机械/鞍山钢铁集团/长春一汽/济南航空等企业；金融-银行、保险业返聘80+期：《管理者核心五大任务》、《中层管理技能提升》等课程建行天津市分行/国华人寿保险公司/中国银行/舟山农村商业银行/广发银行上海分行等企业。