职场人际沟通心理学课
课程背景:
著名人际关系学大师戴尔.卡耐基说过,职场中获得成功的关键要素,85%来自人际沟通。
职场发展,面对多样的人群,光是高学历、专业知识和岗位经验等硬实力还不够,还需要有良好的人际关系构建、处理、维护的能力。
在针对“你眼中的职场人际关系达人有怎样的特质?”调研中,亲和力、同理心、利他精神、互惠双赢等特质排名最前,我们把这些称之为职场“软实力”!
而人际关系里亲和力、同理心、利他精神、互惠双赢等特质的外显,从心理学角度来剖析,内里是需要有良好的自我认知、恰如其分的自尊、与年龄匹配的心理成熟度、不带暴力的表达感受和需求等特质的。
职场升值,让我们在这门课程里,一起重塑全新的人际沟通模式,遇见全新的自己。让我们通过心理学来修炼职场软实力,助力职场达人构建亲和力,修炼同理心,优化人际关系,提升职场竞争力!
课程收益:
破解——沟通暴力对人际关系的影响;
掌握——修炼人际同理心的有效方法;
掌握——构建自尊水平和心理成熟的方式;
提升——倾听能力和人际自信;
提高——工作幸福感和价值感。
课程特色:
● 以“心理学”为核心学科,融合:情绪心理学、积极心理学(幸福心理学)、发展心理学、人格心理学、认知心理学等相关学科的知识点。
● 定制化:汲取国内外先进的成功经验,结合国内企业员工的本土化需求,以及本地化的实践经验而更好地帮助学员进行职场人际修炼。
● 实战性:人际修炼相关的技术和方法,均以心理学的实证研究为基础,培训师自身的亲身修炼,并辅之国内学员的大量实践而不断完善。