"当下面授课程受到极大挑战,线上课程培训此时最是适宜脱颖而出,但是企业如何做好线上课程?又该选择哪种线上课程的方式?应该分几个阶段一步一步完成数字化培训的转型?这些问题都将在本课程中带你找到答案。"
企业线上课程设计制作1小时3大知识点10小节鲁洪涛-实战TTT、微课训练专家课程背景2020年初新型肺炎疫情全国爆发,为响应国家号召减少人员密集性活动,学员停课、企业内部培训停课、全国范围内公开课和相关培训教育工作进入全面萧条状态,面授课程受到极大挑战。线上课培训此时最是适宜脱颖而出但是企业如何做好线上课程?又该选择哪种线上课程的方式?应该分几个阶段完成数字化培训的转型?这些问题都摆在培训管理者的面前。课程目标?pgeY培训管理者能够认同培训管理者能够说出线上培训是一种重要线上培训几种主流的的培训方式星现形式培训管理者能够阐述培训管理者能够说出微课对企业的三步打造数字化培训实际意义具体操作方式课程大纲一、企业线上培训都可以用哪些方式开展?01直播课程02录播课程03企业微课二、为什么选择企业微课?01微课定义02企业微课的收益→时代趋势→产出迅速→受众面广→碎片时间→经验萃取→网红IP03微课效果排行→文字微课→→语音微课一→图文微课→H5微课→PPT微课→录屏微课→拍摄微课→动画微课04微课的意义→解决问题三、用企业微课“三步打造数字化培训生态圈”01第一步:点-分散微课02第二步:线-系列微课03第三步:面-整体课程讲师介绍鲁洪涛老师实战TTT、微课训练专家小猪微课品牌创始人City&Guilds国际注册高级培训师《八个段位打造王者微课®》版权人航空公司金牌讲师/微课团队创始人5年培训团队管理实战经验培养近1200名内训师+辅导产出400余门精品课程2年内给宁波万科、成都地铁、杭州建行等50余家企业进行《全脑体验式授课技巧》《全脑体验式课程开发与设计》等课程培训,累计培养近上千多名优秀精英内训师。2年内开发《八个段位打造王者微课⑧》《新媒体宣传H5易企秀》等30门精品课程,其中,2018-2019年受邀为国有烟草公司讲授《八个段位打造王者微课®》2余场,在集团内掀起一股培训新浪潮,获得“最受欢迎”导师称号。团万科中国建设银China CerneTRO成都地铁让建筑赞美生命1年微课授课70余场+辅导开发微课2000余门西安为西安电信进行《电信行业微课大赛辅导》电信累计产出团队经验微课20余门东莞为东莞银行进行《微课大赛辅导》,其中辅导银行的30余人中有5人获得前六名奖项青岛为青岛外运集团进行《解决问题为核心一情境微课》外运助力学员3天时间内完成49门微课