正版职场新秀入职前必须要解决的10件事

2020年应届生走入职场正式上岗前，是否总觉得还没准备好？职场新秀入职前必须要解决的10件事人力资源管理实战专家李彩玉老师针对入职前的常见问题，从专业的角度为你答疑解惑，让你从容迈入职场，毫无后顾之忧！人力资源管理实战专家李彩玉老师14年企业管理理论和实践经验，历任人力资源总监、管理学院院长、劳动协调委员会负责人等职位；曾为香港建滔集团解决全球70家分公司的人才储备需求，为企业累计招聘近千名优秀人才。帮你从容迈入职场，解决你的后顾之忧！

职场新秀入职前0件事李彩玉必须要解决的人力资源管理实战专家原本地宝人力资源总监口1课程背景2020年应届生即将踏出校园，走入职场，在正式上岗前，你是否总觉得还有哪些地方没有准备好，以下这些问题，你或你的小伙伴遇到过吗？●●就业报到证丢了怎么办？2毕业了，我的档案怎么办？3我的户口需要怎么办理？我的党组织关系怎么办？5我无法如期拿到毕业证怎么办？6毕业后是实习期还是试用期？7派遣工、正式工、劳务工有什么区别？8签订劳动合同时要注意什么？9五险一金国家的政策是什么？10报到时我要提前准备什么？《职场新秀入职前必须要解决的10件事》，针对入职前的常见问题，从专业的角度为你答疑解惑，让你从容迈入职场，毫无后顾之忧！0己课程目标清晰就业报到证的作用，掌握补办报到证的方法；清晰人事档案的作用，掌握人事档案保管的途径；了解大学生入户情况，确定是否需要进行转户口；了解党组织关系转移流程，精确对接妥相关部门；掌握正式工与非正式工的区别，加入职场不被吭；掌握劳动合同签订注意事项，确保权益不受侵害；掌握国家五险一金政策要求，确保权益不受侵害；提前备妥入职前相关资料，确保报到流程更顺利。口日课程对象应届毕业生04操作形式线上时长：总时长2小时，共10节，每节10-12分钟学习条件：一机在手，联网即可，随时随地，重复学习口5课程大纲第一讲：就业报到证1、就业报到证的意义2、就业报到证的作用3、就业报到证的有效期4、遗失就业报到证怎么办第二讲：人事档案1、人事档案的内容2、人事档案的存管方法3、人事档案的6大作用4、人事档案的调转第三讲：党组织关系1、党组织关系转接的基本原则2、党组织关系转接的流程第四讲：户口1、大学应届毕业生户口迁移办理2、户口是否必须迁往工作所在地第五讲：毕业证与学位证1、毕业证与学位证无法如期获取怎么办2、用人单位以没有毕业证取消录用怎么办第六讲：实习期与试用期的区别1、什么是实习2、什么是试用3、毕业后是实习还是试用4、用人单位仍签实习协议怎么办？第七讲、派遣工、正式工、劳务工的区别1、派遣工是什么2、正式工是什么3、劳务工是什么4、如何知晓入职时的身份是以上哪一种第八讲劳动合同1、劳动合同应具备的条款2、劳动合同签订的种类3、劳动合同的法律特征4、劳动合同的解除5、合同签订的注意事项第九讲五险一金1、五险一金包括哪些？2、如何确定五险一金的合法性？3、试用期内是否可以不给缴纳五险一金？第十讲如何准备入职报到资料1、毕业证+学位证2、身份证3、报到证4、体检证明（公立医院）5、近期一寸或其他规格相片6、三方协议/就业补充协议/offer7、其他和岗位相关的证明06导师简李彩玉老师人力资源管理实战专家深圳北理莫斯科2020级研究生一对一就业辅导老师中山大学EMBA14年企业人力资源管理经验12年香港上市企业高管经验国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师香港建滔集团工会主席/深圳宝安劳动调解委员会委员曾任：本地宝集团战略中心（总部）人力资源总监曾任：香港建滔集团（上市）总部|人力资源总监/管理学院院长擅长领域：招聘面试、非人、绩效管理、薪酬管理、劳动风险管控、HRBP实战经验丰富李老师拥有14年企业管理理论和实践经验，历任人力资源总监、管理学院院长、劳动协调委员会负责人等职位，成功积累扎实的企业管理及人力资源实战经验；曾为香港建滔集团解决全球70家分公司的人才储备需求，为企业累计招聘了近千名优秀人才，输送到各分公司，并培养出近百名的优秀管理者，得到总部高层的充分认可。高校招聘曾前往以下高校招聘（部分）：清华大学、北京大学、北京化工大学、武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、中国地质大学、武汉理工大学、中南财经正法大学、中山大学、华南师范大学、华南理工大学、暨南大学、西安交大、南京大学、南京工业大学、南京工程大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北师范大学、电子科技大学、兰州大学、郑州大学、云南大学、南开大学、湖南大学、南昌大学等数百所部分招聘案例清华大学招聘分享北京大学招聘分享武汉大学招聘分中石油、北化、吉大等大学招聘啥工大，西北大学、南京大学等招聘港大、西工大、中南财大等大学招睫aa部分授课案例中国电信《OKR工作坊》现场爱坐足转里推市场高蒸家电国网酒江县公司国家电网《企业文化》现场截阳(At+A中国联通《OKR高效工作法》现场华中商学院总裁班《新时代人力资源管理》现场部分评价案例稳岗费已申报，正在等待到账。公积金已申请Juliana2020-03-152102:11已成6个作业⊙详情⊙评论○赞受益匪浅，感谢两位老师，辛苦了！李彩玉都效率，棒棒山山山⊙详情⊙评论○赞李彩玉券谢谢参与与肯定，大家也辛苦阳光明媚2020-03-1120.3506已完成6个作已申报稳岗补贴回款了！庞海霞2020-03-152102:09已完成6个作业⊙详情⊙评论○赞感谢老师几天的辛苦！收获满满！李彩玉都真棒山山大家都收获满满哦⊙评论○赞李彩玉谢谢参与与肯定。大家听课也辛苦啦庞海霞2020-03-1120:34.57已完成6个作业政策落地过程中负责部门也不清楚流程怎么阳光明媚办？已提交贷款贴息申请资料到市级。省级国202D-03-152100:35已成6个作业家级审批后公布，在哪里了解公布渠道？感谢老师们！⊙详情⊙评论○⊙详情⊙评论赞李彩玉参李彩玉都关注一下最后一步的到哪里了，咨询最后一个部门，若不不客气哦。希望有收获清楚，建议打所在城市的市长专线。有工作人员会解答打卡日记按精选2020-00-16140033已成6个作业老师这次的课程对我来说，影响很大，也有很大的作用，非常感谢！原本是想做个对比，但200003-1617:48:22已完成容个作业是时间很赶，想积累点问题，晚上听课用！六天的课程很实用，配有工具，落地性强，有⊙详情评论赞一问题请教一下房产保全业务客户对象为律师，这类业务人才招聘渠道有那些，能匹配性李彩玉都高？加油，晚上在线讨论，欢迎参与小沐回复李彩玉参⊙详情⊙评论赞老师，昨晚的课件能发一下吗？反复听，优秀！2020-03+1616:0932已完成6个作业202000-15234352已究成个作业采用核心课程：企业文化，公司战略以及公司的老师，这六天的课程都讲的特别好，很实用，但因为知识量太大，我需要反复听，不断学习最新思想宣导。通用课程：各管理层所应该掌握才能逐渐吸收，故能否把这六个课件的视频发的自我管理技能。专业课程包括：各职能部分和生产部门核心知识的积累。领导力课程主要针我邮(yanling@hbzyhb.com.cn),谢谢！对带团队的领导者，提升组织能力，进行系…⊙详情⊙评论赞李彩玉毒优秀的孩子，视频的话你联系一下报名机构，老师这边主要是授课2020-03-1614:00:33已完成6个作业老师这次的课程对我来说，影响很大，也有很HR广州研习社3月13-14日19:30-21:00疫情下讨论区(91)讨论区(91)员工赋能及有效激励基师广州楼非常感谢李老师的课程分享，今天的14年企业人力资源管理理论和实钱经验老师。我想加你微信19:30课程第二阶段内容：梦想激0-10n解决问题的课业眼)明晚同基师~广州哈哈,江江除面李彩玉？价值取决于自己专业可以联系报名的小伙伴，找他们要仰望大树的倒影优秀的老师帮帅-厂州好吗，谢谢。表达能力超强程收肤1下工的点内李彩玉国解决问题谢人2皮下工库的AA谢谢老师3下工的人才与分享知识发送集下人才点的用有家0分原知识一发送扫码1930