正版在迷茫中“职”上青云——大学生如何精准求职？

在迷茫中“职”上青云——大学生如何精准求职？职场应用心理学专家许君老师，通过4个战略思维的运用，即顺势而为、优势而为、借势而为和需势而为，避免大学生找工作的盲目性，让求职更精准，更高效！职场应用心理学专家许君老师，11年企业管理经验/6年大学生就业指导经验，招聘的求职者超万人以上，直接指导学生约300位，帮助许多学生在电商行业、线上教育行业、新能源汽车行业、金融行业等发展迅速的行业取得优秀的求职成绩。

大学生如何精准求职？在迷茫中“职”上青云许君职场应用心理学专家课程背景大学生就业一直是国家、高校、社会和大学生本人关注的焦点。尤其是2020年，不仅毕业生人数创新高，而且疫情的冲击更使得企业裁员如潮,大学生就业压力陡然上升。如此背景下，作为大学生，精准求职就显得尤为重要。所谓精准求职，关注的不是做好简历、通过面试等战术问题，而是选择哪个行业、如何发挥所长、如何利用资源等，更长远更高层面的战略问题。比如十年前求职，同样的职位，选择电商行业就比家电行业发展好的概率更大，但问题是：哪个行业未来可能更好呢？只有先进行战略问题的思考，才有可能做到精准求职。本课程通过4个战略思维的运用，即顺势而为优势而为、借势而为和雪势而为，避免大学生找工作的盲目性，让求职更精准，更高效！课程亮点直击求职迷茫痛点4大战略思维指导10多种方法干货大量行业分析和求职案例课程收益01掌握多种判断行业发展的方法，选择更有潜力的行业；掌握多种发现自己的优势的方法，选择更有利于自己的职业；03学会分析和利用求职资源，提高求职04学会转变求职思维，更好满足求职单位的需求。课程对象高校大学生（尤其是应届大学生）课程方式线上录播，5-10分钟一课，总课时约120分钟。开篇语第一篇大学生求职的战略与战术第一讲：大学生求职的战略与战术第二篇顺势而为：什么行业会发展的好？第二讲：判断行业发展的政策导向法分析：房地产行业如何？分析：战略性新兴行业如何？分析：新基建行业如何？第三讲：判断行业发展的社会需求法分析：电商行业如何？第四讲：判断行业发展的标杆比较法第五讲：判断行业发展的5力模型法分析：直播带货行业如何？分析：医疗美容行业如何？第六讲：判断行业发展的生命周期法分析：银行行业如何？分析：无人驾驶行业如何？第七讲：判断行业发展的竞争战略法第三篇优势而为：擅长什么？第八讲：毕业找工作，喜欢重要还是适合重要？第九讲：发现自己优势的逆向思维法第十讲：发现自己优势的成果总结法第十一讲：发现自己优势的罗列分析法第十二讲：发现自己优势的求问达者法第十三讲：发现自己优势的问卷测试法第四篇借势而为：拥有哪些求职资源？第十四讲：有效利用求职资源第五篇需势而为：求职单位需要什么？第十五讲：转变求职思维第十六讲：优化求职过程结束语小结4个战略与祝福讲师简介许君老师>>>职场应用心理学专家11年企业管理经验6年大学生就业指导经验国家二级心理咨询师上海理工大学企业管理硕士喜马拉雅大学认证讲师曾任：上海隆申集团人力资源总监曾任：上海心梨信息技术有限公司副总经理负责过三家公司的人力资源管理工作，招聘的求职者超过万人，校园招聘包括上海财经大学、上海交通大学、上海海洋大学、上海第二工业大学等诸多项目。同时，还为上海财经大学、上海理工大学、上海工业大学、海南工商职业学院、海南经贸职业技术学院等高校学生提供过就业指导，直接指导过大约300位学生，帮助许多学生在电商行业线上教育行业、新能源汽车行业、金融行业等发展迅速的行业取得优秀的求职成绩